No es una lucha por la equidad per se, realmente captar el talento de las mujeres en las empresas da muchísimos beneficios, las mujeres que desean incorporarse y puedan hacerlo van a tener autonomía económica, los hogares que lo logren van a tener más ingresos, las empresas van a incrementar sus márgenes de ganancia, incluso vamos a tener más recursos fiscales para sustentar el resto de la agenda.

Fatima Masse

Directora de sociedad incluyente del IMCO