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EMPLEO

Precarización laboral

Viviana Bran

Los resultados para el sector laboral durante el primer trimestre del año no fueron los esperados, sin embargo, el gobierno continúa en la lucha por implementar soluciones que aumenten la calidad de vida de los mexicanos


May 17, 2019
Lectura 5 min
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“La pérdida de empleos se relaciona con el cierre de las empresas”

- José Luis de la Cruz

Director del IDC

Los cambios vienen de la mano con la palabra sacrificio. Para ejecutar su plan de austeridad republicana, la Cuarta Transformación no se imaginó que tomaría decisiones que con el paso del tiempo afectarían a millones de mexicanos.

Al finalizar el primer trimestre, la precarización del empleo constituyó uno de los problemas más graves en México, pues para sacar adelante la economía del país, el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador recortó nueve mil 847 plazas que conformaban la Administración Pública Federal (APF), según un informe publicado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).

Las dependencias más afectadas por estas medidas fueron: Gobernación; Comunicaciones y Transportes; Economía; Educación; Salud; Marina; Energía; Bienestar; las comisiones Reguladora de Energía y Nacional de Hidrocarburos, entre otras.

Ante la incertidumbre que generarían los cambios, las empresas privadas también se vieron en la necesidad de hacer recortes masivos de personal con la intención de ahorrar recursos y sanar sus finanzas.

La meta por alcanzar 2 por ciento del crecimiento económico al finalizar el año también fue uno de los factores que inhibió la generación de empleos.

3.5 por ciento aumentó la tasa de desocupación respecto a la PEA

Hasta marzo, la tasa de desocupación aumentó a 3.5 por ciento respecto a la Población Económicamente Activa (PEA), cifra mayor a la reportada en el último trimestre de 2018, que fue de 3.4 por ciento, de acuerdo con los datos ajustados por estacionalidad del Instituto de Estadística y Geografía (Inegi).

5 por ciento aumentó el ingreso salarial hasta abril

Héctor Márquez Pitol, director de relaciones institucionales de ManpowerGroup, asegura que durante el primer semestre de cualquier nueva administración la generación de empleos es baja, debido a la transición que se hace de un gobierno a otro y, comenta, hasta la fecha se han registrado 100 mil empleos menos en su plataforma.

“Lo único que detona el empleo es la inversión y si no hay inversión pública o privada, nacional o extranjera el gobierno ejercerá de manera lenta sus presupuestos. Lo que si hemos notado es que los salarios aumentaron, tan solo en el mes de abril subieron 5 por ciento en general, independiente al incremento que también autorizó la administración”

- Héctor Márquez Pitol

Director de relaciones institucionales de ManpowerGroup

Informalidad al acecho

Otro factor que ha ocasionado desequilibrio en el sector laboral, es la informalidad, ya que no tiene marco legal y no puede cumplir con muchos de los aspectos que demanda la ley.

La población desocupada es la que sin más alternativas se ha empleado en este mercado, pues ante la falta de oportunidades y con el objetivo de obtener ingresos no les ha quedado más que encaminarse por esta opción.

Durante el primer trimestre del año, esta población fue de 1.9 millones de personas, es decir 172 mil 348 más respecto al mismo periodo de 2018.

30.8 millones de personas se encuentran laborando de manera informal

Entre las entidades más afectadas por la falta de empleo se encuentran: Tabasco con 7.6 por ciento; Ciudad de México, 4.7 por ciento; Durango, 4.6 por ciento; Estado de México, 4.3 por ciento; Coahuila y Sonora, con 4.2 por ciento cada una.

En contraste, las tasas más bajas en este indicador se reportaron en Guerrero, Morelos y Oaxaca, con 1.8 por ciento cada una; Yucatán, 1.9 por ciento; San Luis Potosí, 2.1 por ciento; Michoacán de Ocampo, 2.3 por ciento, e Hidalgo y Puebla, con 2.4 por ciento, revela el Inegi.

7.6 por ciento de la población en Tabasco se ve afectada por la falta de empleo

José Luis de la Cruz, director del Instituto para el Desarrollo Industrial y el Crecimiento Económico (IDIC), asegura que el mercado laboral mexicano se encuentra en un estado de precarización que ha sido constante en los últimos 13 años, y que a partir de 2006 se incrementó con la informalidad.

“En la actualidad, los empleos que se generan ofrecen menos de tres salarios mínimos como paga, en los últimos dos años se han destruido aquellos puestos de trabajo en donde pagan más de cinco salarios mínimos, de alguna manera esta situación ha influido en que las personas busquen otras alternativas para generar ingresos”, detalla el director del IDIC.

Cerca de 52 por ciento de la población esta vinculada a la informalidad, hecho que significa que no tienen acceso a prestaciones, seguridad social, fondos de ahorro o pensiones

En el primer trimestre del año, todas las modalidades de empleo informal sumaron 30.8 millones de personas, un aumento de 2.7 por ciento respecto al mismo lapso de 2018 y representó 56.9 por ciento de la población ocupada, superior al 56.6 por ciento del trimestre previo y al 56.7 por ciento en igual periodo del año pasado.

José Luis de la Cruz argumenta que la desaceleración económica de los últimos meses dio como resultado la precarización del mercado laboral e insiste en que lo que México requiere en este momento es crear un programa de reactivación que contemple la necesidad de mantener el empleo y promover la inversión.

“Al final, la pérdida de empleos se relaciona con el cierre de empresas y la menor actividad productiva porque se enfrentan a problemas de seguridad y regulación, la solución debe ser integral a través de dar mejores condiciones al sector productivo”.


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