El 2014 es, sin duda, el año de la wearable technology, la tecnología que se lleva puesta en el cuerpo, en lugar de colocarla en una mesa o dentro del bolsillo, este tipo de tecnología hace más sencillas las tareas del día a día. 

Seguramente conoces las pulseras de Nike, que se comunican con un sensor que registra cuánto corres, a qué velocidad y las calorías que quemas. También hemos hablado sobre el uso de este tipo de dispositivos en eventos como festivales de música.

El Self-Driving Car Project de Google llegó a uno de sus momentos más emocionantes: las pruebas en un vehículo autónomo creado, desde cero, por la compañía.

En las etapas anteriores del proyecto, que pretende hacer posible la producción de autos que se manejen sin necesidad de un conductor, Google había adaptado distintos modelos de vehículos, comenzando con un Prius, de Toyota.

Ahora, crearon prototipos que respondieran a las necesidades específicas de un coche de este tipo.

Ni las camisas fosforescentes, ni las luces traseras y delanteras de las bicicletas disminuyen  el riesgo  de los ciclistas. 

Por ello, el exabogado británico y emprendedor Tom de Pelet desarrolló Hornit, el claxon más ruidoso que existe en el mercado, con capacidad de sonar hasta 140 decibeles. 

Una innovadora técnica salida de la ciencia ficción podría definir un antes y después en  los procedimientos en los que se intenta salvar la vida de personas: la animación suspendida. 

En este proceso se somete al paciente a un estado de enfriamiento o hipotermia inducida, la cual implica sustituir toda su sangre con una solución salina fría, que baja la temperatura del cuerpo rápidamente y detiene casi toda la actividad celular, según explicó New Scientist.

El proceso de llenar un puesto de trabajo es tan frustrante para los reclutadores como para los candidatos, y no solamente por el estrés inherente a la búsqueda de empleo.

Con frecuencia los empleadores tienen que escanear cientos de curriculums, además de que ponerse en contacto con los potenciales empleados se complica si estos no viven en la ciudad sede de la empresa, o si el horario de su trabajo actual interfiere con la posibilidad de asistir a entrevistas.