SEP anuncia aumento para algunos maestros de primaria y secundaria; estas son las reglas y requisitos
El proceso de selección para la promoción horizontal está organizada en tres fases, indicó la Secretaría de Educación Pública
Indigo StaffAlgunos maestros de preescolar, primaria y secundaria recibirán un incremento de sueldo, de acuerdo con la Secretaría de Educación Pública (SEP)
Lo anterior se estipula en las nuevas reglas 2023 del Programa de Promoción Horizontal por Niveles con Incentivos en Educación Básica.
En un comunicado, la SEP explicó que por medio del programa se busca dar un incentivo a los profesores por su servicio y compromiso en su profesionalización.
El monto asignado es entre el 35 y el 41 por ciento del sueldo, con posibilidad de incrementarlo cada cuatro años.
Y fue emitido por la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM); que reconocen la experiencia, antigüedad y formación docente.
Adela Piña Bernal, titular de la USICAMM, explicó que quienes participen en este proceso y cuenten con algún incentivo del programa de carrera magisterial, del programa de promoción en la función por incentivos en Educación Básica o con el incentivo KW de ATP, conservarán ese beneficio.
⏯️ #SEPinforma
🟢 La @UnADM_Mx presenta nuevo contenido digital🟢 La @BecasBenito, comenzó la distribución de tarjetas a beneficiaros de los tres niveles educativos
🟢 La @USICAMM_OFICIAL publicó las reglas del programa de Promoción Horizontal pic.twitter.com/yJJw6DbyLo
— SEP México (@SEP_mx) April 9, 2023
¿Qué maestros pueden recibir el aumento?
Los maestros que se encuentren en zonas de alto o muy alto grado de marginación serán quienes reciban el máximo incremento.
También tendrán prioridad los profesores con mayor antigüedad y los maestros que actualmente no cuentan con ningún tipo de incentivo, esto con el objetivo de contribuir a una mayor equidad en su acceso.
Los maestros de primaria y secundaria recibirán un aumento salarial del 5 por ciento.
El promedio de lo que pagan al mes a un profesor es de 11 mil pesos, por lo que con esta iniciativa podría aumentar hasta 16 mil pesos mensuales.
¿Cuáles son los requisitos?
- Contar con título o cédula profesional de licenciatura, acorde a su categoría, función y en su caso, a la asignatura que imparte.
- Tener un mínimo de dos años de servicio ininterrumpidos con nombramiento definitivo inmediatos anteriores a la publicación de la convocatoria.
- Cumplir con el perfil profesional que corresponda a la función docente, de técnico docente, de asesoría técnica pedagógica, directiva o de supervisión.
- Contar con una categoría del catálogo autorizado por la Unidad del Sistema o su equivalente en los sistemas estatales o municipales.
- Laborar en algún nivel o servicio de educación básica y desempeñar la función que corresponde a su categoría.
- Estar adscrito a un centro de trabajo que corresponda a la categoría que ostenta, nivel, servicio y función que desempeña.
- No participar en el proceso de promoción a horas adicionales o en el de la función directiva o de supervisión en educación básica ciclo escolar 2023-2024.
Para revisar todos los requisitos puedes dar click en el siguiente enlace: https://slp.gob.mx/sege.
