Reconoce Guanajuato a trabajadores que hacen la diferencia laboral en sus centros laboral
Con el premio “Guanajuato Premio Estatal al Mérito Laboral”, a quienes hacen posible que el estado y país sigan adelante
Indigo StaffEl gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, entregó el galardón “Guanajuato Premio Estatal al Mérito Laboral” que reconoce a trabajadores que, con sus aportaciones, hacen la diferencia laboral en sus centros de trabajo.
“No se puede concebir este Guanajuato sin su gente y su desarrollo laboral; mi reconocimiento a los guanajuatenses”.
El galardón que ofrece el Gobierno de Guanajuato, a través de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social de la Secretaría de Gobierno, se entrega a quienes logran un compromiso más allá de su obligación laboral y desarrollan proyectos de mejora que impactan en su centro de trabajo en áreas como la competitividad y la productividad, al desarrollar e implementar mejoras.
La entrega de este galardón inició en 2008, y se dirige a trabajadoras y trabajadores guanajuatenses que hacen la diferencia en su centro laboral; se entrega cada primero de mayo y para este 2024 se celebró la Décima Séptima Edición de la Entrega del Premio Estatal al Mérito Laboral.
“Qué mejor manera de conmemorar el Día del Trabajo que celebrando a quienes con su esfuerzo, con su pasión, con el día a día, hacen posible que este estado y país, sigan adelante”, agregó el gobernador.
Se reconocieron 398 proyectos de 2 mil 366 personas trabajadoras de centros de trabajo y sindicatos guanajuatenses, comprometidos con la productividad y la competitividad de sus organizaciones.
Los mejores proyecto
Para evaluar los proyectos se valora la participación de los trabajadores, su originalidad y su impacto; se contemplan en las categorías ‘Asociaciones Empresa’ y ‘Asociaciones Sindicales’.
En la categoría ‘Asociaciones Empresa’, se tomaron en cuenta diversas áreas de aplicación para las empresas como Seguridad y Salud; Gestión del Conocimiento y Desarrollo Humano; Clima Laboral y Cultura Organizacional; Productividad y Calidad; Innovación y Mejora de Procesos y Productos; Equidad e Igualdad Laboral; Sustentabilidad y Cuidado del Medio Ambiente; Compromiso con la comunidad, y Compromiso con la familia y el deporte.
Para la Categoría ‘Asociaciones Sindicales’, se verificaron áreas de aplicación para las Asociaciones Sindicales en Educación; Salud y Prevención; Sustentabilidad y Cuidado del Medio Ambiente; Compromiso con la comunidad; Transparencia y rendición de cuentas, y Compromiso con la familia y el deporte.