Presenta Monterrey estrategia de capacitación y sensibilización del Sistema de Control Interno
Uno de los objetivos es consolidar mecanismos de vigilancia, evaluación y capacitación al personal
Ricardo Alanís CarreónComo parte de un esquema de transparencia, el Gobierno de Monterrey presentó este martes su “Estrategia de Capacitación y Sensibilización del Sistema Integral de Control Interno”.
Mediante un boletín emitido por parte de la Dirección de Comunicación, se informó que con esta iniciativa de la Contraloría Municipal a cargo de María de Lourdes Williams Couttolenc, se pretende fortalecer el control interno de la Administración, y se alinea el objetivo 5.4 del Plan Municipal de Desarrollo, con el que se busca garantizar la eficacia y transparencia en el Gobierno local.
Además, se informó que se consolidarían mecanismos de vigilancia, evaluación y capacitación continua del personal.
Entre los beneficios destaca el logro de metas y objetivos contenidos en el Plan Municipal de Desarrollo.
Buscan alinear los resultados
La estrategia busca garantizar que las acciones municipales estén alineadas con los resultados esperados, optimizando la eficiencia y la calidad de los servicios ofrecidos a la comunidad.
Finalmente, la capacitación constante del personal asegura que todas las acciones municipales se ajusten a los marcos legales, evitando posibles sanciones y contribuyendo a la construcción de una administración pública confiable y ética.
Con la presentación de la Estrategia de Capacitación y Sensibilización del Sistema Integral de Control Interno de Monterrey, la ciudadanía, se dijo, puede esperar beneficios tangibles, como un gobierno más eficiente, transparente y comprometido con el cumplimiento de sus responsabilidades.
