Magistrade Ociel Baena anuncia vacantes en el INE; Chumel Torres y Salinas Pliego lo critican
El video en el cual explicó que la institución abrirá espacios para las personas LGBT+ generó polémica por el lenguaje que utiliza
Cecilia L. GarciaJesús Ociel Bena, le magistrade del Tribunal Electoral de Aguascalientes, recibió críticas en redes sociales debido a un video en el cual informa sobre las vacantes en el Instituto Nacional Electoral (INE) por el lenguaje que utilizó.
El clip fue compartido en su cuenta de X y TikTok, en donde indicó que actualmente está abierta la convocatoria para postularse como supervisor electoral o capacitador a asistente electoral para el proceso que se encuentra vigente.
¡Participa como Supervisor o Capacitador Asistente Electoral en el Proceso Electoral 2023-2024 en el 02 Distrito Electoral!
Regístrate en 📲https://t.co/b6NdMqUach
¡Tienes hasta el 28 de noviembre! #Elecciones2024MX pic.twitter.com/iJW3RbcbJ7— INE AGUASCALIENTES (@INE_Ags) October 31, 2023
Le magistrade aseguró que las personas que se postulen y sean parte de la diversidad sexual, o tengan alguna discapacidad, tendrán “un punto extra” en el proceso de selección como una medida para reducir la desigualdad que existe.
¿Cómo es el polémico video?
En el video, Ociel Baena aparece acompañado de otra persona, quien se le acerca para decirle que está en busca de un empleo, por lo cual, le magistrade le comenta que el INE abrió vacantes a las que se puede postular .
“Si formas parte de la comunidad LGBTIQ+, es decir si eres de la banda Timbiriche te van a dar”, tras ello, hizo la aclaración de que no había ninguna connotación sexual, ya que se refería a “un punto como medida de nivelación”.
También llamó a la persona que estaba buscando trabajo “golosa”, por haber malinterpretado las palabras del magistrade. A pesar de ello, continuaron bromeando con comentarios en doble sentido.
🏳️🌈 @ocielbaena informó que el @INEMexico ahora va a aceptar dentro de su plantilla a personas #LGBTIQ o con discapacidad, pero usuarios atacaron el lenguaje de su anuncio. pic.twitter.com/DQw6DDhfrn
— Reporte Índigo (@Reporte_Indigo) November 2, 2023
Ociel Baena explicó que las personas que deseen postularse como capacitador y supervisor electoral podrán ganar de 20 mil a 15 mil pesos, en ambos casos menos impuestos, respectivamente. La convocatoria estará abierta hasta el 28 de noviembre.
La manera en la que le magistrade presentó las vacantes no fue bien vista por muchas personas, incluso quienes forman parte de la comunidad LGBT+, debido a que indican que el video reafirma estereotipos negativos de la diversidad sexual.
Otros más señalaron que no necesitan tener “puntos extras” o condiciones especiales solo por tener preferencias sexuales distintas, ya que pueden competir profesionalmente a un cargo con más personas, solo con sus conocimientos, estudios y experiencia.
Chumel Torres y Salinas Pliego se unen a las críticas
A las críticas se sumaron el presentador y comediante Chumel Torres, quien en sus redes sociales publicó el clip del magistrade y criticó la manera en la que Ociel Baena utilizó el lenguaje para presentar las vacantes.
Chumel calificó como “naco” la forma en la que bromearon le magistrade y su amigue e indicó que deberían tratar este tipo de temas de manera mucho más profesional sin hacer los chistes que realizaron.
“¿No pueden nada más ser servidores públicos serios y dejar las leperadas y el lengüaje de albañil a uno?”, dijo Chumel Torres, quien además se refirió a Ociel y su amigue como “señores” a pesar de que se identifican como personas no binarias.
El mundo se fue a la jodida, ahora resulta que por ser ñal tienes puntos extras para conseguir trabajo… ahh pero pelean por una supuesta igualdad 🤷🏻♂️ https://t.co/HSw3Lfv5Sw
— Don Ricardo Salinas Pliego (@RicardoBSalinas) November 2, 2023
Por su parte, Ricardo Salinas Pliego coincidió con la opinión de otros usuarios, ya que el presidente de Tv Azteca no considera positivo que las personas de la comunidad LGBT+ reciban puntos extras en el proceso de selección para el empleo.
“El mundo se fue a la jodida, ahora resulta que por ser ñal tienes puntos extras para conseguir trabajo… ah pero pelean por una supuesta igualdad”, escribió el empresario en sus redes sociales.
¿Qué respondió le magistrade?
Ociel Baena reiteró que esta medida se toma como una manera para que todas las personas puedan acceder a las mismas oportunidades: “se llaman acciones afirmativas y son mecanismos que buscan disminuir las brechas de desigualdad”, compartió.
“Existen distintos tipos de acciones afirmativas, entre ellas se encuentran las medidas de nivelación”, explicó sobre el polémico “punto extra”, también hizo frente a los comentarios negativos por la manera en la que habla en el video.
Todo bien con el LGBT, incluso el tacón y la boquita pintada…✌🏼
Pero ¿es necesario hacer referencia a la “pepa de pingüino”?
¿No es naquísimo el lengüaje de estes señores?
¿No pueden nada más ser servidores públicos serios y dejar las leperadas y el lengüaje de albañil a uno? pic.twitter.com/ppRWkfgZAn— Chumel Torres (@ChumelTorres) November 2, 2023
“¿Quien estereotipa? Estoy siendo yo, con mi identidad y mi amigue Johan de igual manera. Somos personas no binarias”, escribió en un comentario del clip.
