Canadá ofrece empleo a mexicanos con sueldo de 42 mil pesos; estos son los requisitos

La oferta de empleo se publicó en el portal oficial del Gobierno de México y estará vigente hasta el 16 de febrero
Janet Gómez Janet Gómez Publicado el
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A través del portal del Portal del Empleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), una empresa canadiense ofreció empleo a mexicanos con sueldo de 42 mil pesos al mes. Te contamos cuáles son los requisitos para conseguir ese trabajo.

Requisitos para aplicar

De acuerdo con la vacante, la empresa está especializada en el sector de la minería, por lo que busca un técnico electromecánico que lea y apruebe planos, que establezca circuitos con cables, equipos y componentes, así como la instalación de componentes eléctricos.

Requisitos

  • Nivel académico requerido: Carrera técnica
  • Situación académica: Diploma o certificado
  • Carrera requerida (afines): Electromecánica
  • Experiencia: 4 a 5 años en electromecánica
  • Idioma(s): Ninguno

Conocimiento(s) y herramienta(s):

  • El interesado debe tener entre 4 a 5 años de experiencia en montaje mecánico, así como en modificación de piezas (taladrar, limar, doblar y esmerilar) y lectura de planos, entre otros.

Habilidad(es) y competencia(s):

  • Motivación
  • Adaptación al cambio
  • Calidad en el trabajo
  • Autonomía
  • Aprendizaje constante

No se requiere hablar inglés

Cabe destacar que no es requisito hablar inglés para postularse a esta oferta laboral y que la empresa ofrece un contrato por tiempo indeterminado a las personas que cumplan con cuatro a cinco años de experiencia.

Hay que precisar que la vacante es para laborar de lunes a viernes con un horario de entre las 07:00 a las 21:00 horas, aunque la empresa señala que los turnos y horarios pueden variar.

¿Cómo aplicar a esta vacante?

Para participar en el proceso de selección es necesario registrarse en el sitio web www.empleo.gob.mx El proceso de reclutamiento comenzó el pasado 31 de enero y terminará el próximo 16 de febrero.

Las entrevistas a las que se someterán los candidatos se realizarán de manera virtual, por lo que no es necesario salir del país para aplicar y la empresa informará a los seleccionados sobre el proceso correspondiente a la contratación.

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