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EMPLEO

¿Quieres cambiar de trabajo? Estos sectores contratarán más en 2019

Nayeli Meza Orozco

A pesar del complejo panorama por el que atraviesa la economía mexicana, se espera que el próximo año el mercado laboral tendrá un buen desempeño


Dic 26, 2018
Lectura 4 min
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Cambiar de empleo siempre es una decisión difícil, pero el inicio de un nuevo año da pie para concretar este deseo, sobre todo, si se cuenta con experiencia en siete sectores que se prevé experimenten un incremento en sus plantillas laborales durante el primer trimestre de 2019.

En los primeros tres meses del año,  17 por ciento  de los empleadores anticipan un incremento en sus niveles de contratación, de acuerdo con la última Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup.

Por región, el análisis revela que el noroeste será la zona más fuerte, donde la tendencia neta del empleo se ubica en 16 por ciento, mientras que en el norte y el occidente se reportan tendencias de 15 por ciento

Por el contrario, la zona donde se experimentará una menor contratación es el Valle con 10 por ciento.

Si quieres cambiar de aire y dar un giro a tu vida laboral, estos son los segmentos en los que podrás encontrar una oportunidad gracias a que se esperan planes de contratación estables, según ManpowerGroup:

  1. Comunicaciones y Transportes (incremento de plantillas laborales: 19 por ciento)
  2. Manufactura (17 por ciento)
  3. Agricultura y Pesca (12 por ciento)
  4. Minería y Extracción (11 por ciento)
  5. Servicios (11 por ciento)
  6. Comercio (10 por ciento)
  7. Construcción (9 por ciento)

Tips para cambiar de empleo

Si ya tomaste la decisión de cambiar de trabajo, toma en cuenta estas recomendaciones que te brinda Alejandra Vera, gerente de Relaciones Públicas de OCCMundial.

Analiza la relación con tu jefe

La primera señal para saber que es momento de cambiar de empleo es cuando el ambiente laboral no es el más ideal y las diferencias con tu superior van en aumento al grado de que eso te impide desempeñar tus labores al máximo.

“La relación con tu jefe siempre será fundamental para permanecer o dar el salto hacia otro empleo”, dice Alejandra Vera.

Busca la opción que te haga crecer

Si percibes que no tienes un crecimiento personal y profesional por más que lo haz intentado, busca la opción que más te convenga y la que te permita alcanzar tus metas de vida. “Lo más valioso que encontrarás en un empleo es sentirte contento y satisfecho de lo que estás haciendo todos los días”, expone la gerente de OCCMundial.

Haz un balance de tus finanzas

Vera recomienda que antes de actualizar tu CV y revisar ofertas de empleo hagas un balance de tus finanzas, sobre todo si piensas dejar tu actual puesto sin una propuesta formal de otro reclutador.

“Lo ideal es que tengas un trabajo en puerta cuando renuncies, pero si decides no hacerlo la recomendación es revisar tus finanzas para que puedas solventar gastos en ese periodo”, comenta.

Evalúa tus habilidades y competencias

Es importante que al buscar otra oportunidad laboral consideres cuáles son tus fortalezas y qué aspectos puedes mejorar para venderte mejor en otra empresa.

“Así podrás saber cuáles son las habilidades más valoradas en la industria y si cubres los requisitos para postularte en el puesto al que deseas cambiarte”, agrega la gerente de OCC Mundial.

Mantén un equilibrio

Por último, pero no menos relevante: el salario que recibirás. Una investigación de Harvard Business Review revela uno de los principales factores que motivan a los colaboradores a cambiar de empleo es el aumento salarial.

Alejandra Vera opina que esto no debe ser el único motivo a considerar al momento de tomar una decisión.

“Procura hacer un equilibrio entre lo que te gusta hacer y lo que percibirás. No tiene caso trabajar en algo que no disfrutas, pues a la larga eso te generará insatisfacción personal”.


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