Foro “Economía Moral y Trabajo”: pilar para la transformación laboral en el Plan Nacional de Desarrollo  

Debate fundamental sobre políticas laborales para mejorar el bienestar de los trabajadores en el marco de la Cuarta Transformación

El Foro “Economía Moral y Trabajo” se celebró con el objetivo de integrar propuestas clave para el bienestar de los trabajadores en el Plan Nacional de Desarrollo 2025-2030. Este evento fue organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Gobierno del Estado de México, y se enfocó en discutir medidas para mejorar las condiciones laborales dentro de la Cuarta Transformación, con el propósito de garantizar un futuro más justo y equitativo para todos los mexicanos.

El foro fue inaugurado por el titular de la STPS, Marath Bolaños López, y la gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez, quienes destacaron la relevancia de la participación de trabajadores, empleadores, académicos y servidores públicos en este proceso democrático. Durante los cinco meses de discusión, se abordaron temas cruciales como:

  • La continuidad del programa “Jóvenes Construyendo el Futuro”.
  • El incremento del salario mínimo hasta alcanzar 2.5 canastas básicas.
  • La consolidación de la reforma de pensiones.
  • La formalización de jornaleros agrícolas.
  • La reducción de la jornada laboral.
  • La lucha contra la brecha salarial.

Avances en la Cuarta Transformación

Marath Bolaños López destacó que el gobierno de la Cuarta Transformación no se limita a ser un discurso ideológico, sino que está impulsando hechos concretos en materia laboral. Algunos de los avances significativos incluyen:

  • La recuperación del poder adquisitivo del salario (un 135% desde 2018).
  • El impacto positivo del programa “Jóvenes Construyendo el Futuro”, que ha beneficiado a 3 millones de jóvenes.
  • La formalización de millones de trabajadores, lo que ha impulsado un incremento del 166% en el reparto de utilidades.
  • La creación del fondo de pensiones para el bienestar y la actualización de la reforma laboral de 2019, considerada una de las más trascendentales en los últimos 100 años.

Mesas de diálogo

El foro se estructuró en cinco mesas de diálogo, cada una centrada en temas esenciales para la mejora de las condiciones laborales:

  1. Política salarial.
  2. Capacitación de jóvenes para el trabajo.
  3. Empleo e inclusión laboral.
  4. Justicia laboral.
  5. Trabajo digno.

Las conclusiones de estas mesas serán entregadas al Gobierno de México para contribuir al diseño del Plan Nacional de Desarrollo 2025-2030, con el fin de seguir avanzando hacia un modelo más justo y equitativo.

Compromiso con un México más justo

Por su parte, la gobernadora Delfina Gómez Álvarez reafirmó el compromiso de su administración con la construcción de un México más justo, solidario y humano. Subrayó que, alineados con la economía moral impulsada por el presidente Andrés Manuel López Obrador, su gobierno trabajará para asegurar que los trabajadores no solo cuenten con mejores condiciones laborales, sino que también puedan aspirar a una vida más digna, con salarios justos y viviendas accesibles.

La gobernadora destacó que el desarrollo económico debe ir de la mano con el progreso social, y que esto solo es posible mediante una alianza entre gobierno, trabajadores y empleadores, basada en la justicia y el respeto mutuo. Reiteró su compromiso de fomentar un diálogo constante para garantizar que todas las voces sean escuchadas en la construcción de un futuro más próspero para todos.

Conclusiones para el Plan Nacional de Desarrollo

El foro concluyó con un fuerte llamado a seguir trabajando en conjunto para construir un México más justo y solidario, asegurando que las conclusiones de las mesas de diálogo se integren al Plan Nacional de Desarrollo 2025-2030.

Esta iniciativa tiene como objetivo continuar avanzando en el camino hacia un modelo económico y social más inclusivo y respetuoso de los derechos laborales, reafirmando el compromiso de la Cuarta Transformación para mejorar la vida de todos los mexicanos.