Esto no le gustará a los empresarios: proponen aumentar aguinaldo a 30 días de salario

Para mejorar las condiciones y derechos laborales de los trabajadores, la diputada del Partido del Trabajo, Ana Bernal Camarena, propuso aumentar a por lo menos 30 días el pago del aguinaldo.

Para ello, la petista presentó una iniciativa de reforma al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que es analizada en la comisión respectiva.

Argumentó que el aguinaldo es parte integrante del salario, porque es una prestación o gratificación del trabajador por el tiempo que ha laborado durante el año, lo cual lo convierte en un derecho que debe asegurarse.

En este sentido, la petista comentó que los trabajadores tienen derecho a recibir un aguinaldo digno, que satisfaga todas sus necesidades.

“Los trabajadores tienen derecho a un salario digno que satisfaga las necesidades básicas de ellos y de su familia; con base en este principio, la clase trabajadora mexicana ha luchado incansablemente para que no se violente ese ideal”, aclaró.

📰 #Boletín || Propone diputada del PT aumentar aguinaldo a 30 días de salario 👇🏼 pic.twitter.com/lRAS0T4ZV4

— Diputadas y Diputados Petistas (@DiputadosPTmx) March 17, 2023

México debe poner el ejemplo en aguinaldo

Manifestó que México es de los pocos países en los que se otorga el aguinaldo a los trabajadores, lo mismo que en Guatemala, Honduras, El Salvador, Brasil, Nicaragua, entre otros. “Si bien, el aguinaldo no se otorga en varios países del mundo, no significa que no deba otorgarse, al contrario, es un logro alcanzado por las trabajadoras y trabajadores”, sentenció la diputada petista.

Por otra parte, recordó que actualmente la ley contempla que las y los trabajadores tengan derecho a un aguinaldo anual equivalente a por lo menos 15 días de salario, y que debe pagarse antes del 20 de diciembre. “Entendiéndose que el aguinaldo es parte integrante del salario, lo vuelve un derecho del trabajador y se debe otorgar al haber laborado un año o lo proporcional al tiempo laborado”, dijo.

Asimismo, precisó que desde hace 50 años no se ha incrementado en lo más mínimo dicha gratificación, lo que vuelve necesaria esta reforma. “Es imprescindible luchar por mejorar las leyes que protejan a toda la clase trabajadora. El salario debe de ser la justa retribución por el trabajo realizado, y el aguinaldo es parte del salario, por ende, debe de ser justo”, finalizó Bernal Camarena.