Se encontraron las áreas de mejora para el sector. Foto: Especial

México y Estados Unidos unen esfuerzos para impulsar la industria automotriz

Durante dos meses, ambos gobiernos trabajaron de forma bilateral para elaborar un panorama con “Memorias y Recomendaciones para la Industria Automotriz”

Como resultado del “Diálogo Económico de Alto Nivel entre México y Estados Unidos”, organizado por las secretarías de Economía y de Educación Pública de México, junto con los departamentos de Estado, Educación y Trabajo de Estados Unidos, realizado en junio pasado, ambas naciones unieron esfuerzos para impulsar la industria automotriz

Para ello, se creó el documento “Memorias y Recomendaciones para la Industria Automotriz”, el cual establece las bases para la continuidad de los esfuerzos realizados en el diálogo e incentiva a la creación de un grupo de trabajo entre la industria, la academia y el gobierno en ambas naciones.

Tales acciones tienen el objetivo de impulsar la certificación de competencias en el sector automotriz bajo el apoyo de entidades expertas en certificaciones como el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y el Servicio Nacional del Empleo de México, así como la Oficina de Educación Profesional, Técnica y para Adultos, la Oficina de Aprendizaje y Formación en Estados Unidos y la División de Asociaciones Estratégicas.

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La mano de obra certificada sube la calidad de los vehículos. Foto: Especial

Empresas mexicanas apuestan por certificar a empleados

Por parte del gobierno mexicano, se contó con la participación de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA), la Asociación Nacional de Productores de Autobuses, Camiones y Tractocamiones (ANPACT) y empresas como General Motors y Paccar, quienes compartieron iniciativas implementadas sobre certificación de competencias laborales.

Es importante resaltar que todos los organismos participantes coincidieron en el interés en realizar proyectos conjuntos que beneficien a estudiantes y al sector productivo, mejorando las cualificaciones para la movilidad nacional e internacional.

De acuerdo con los participantes, el contar con mano de obra calificada es crucial para mejorar las habilidades del talento en áreas específicas, como la ingeniería de software, inteligencia artificial, pensamiento analítico y toma de decisiones para adaptarse a nuevas funciones y responsabilidades.

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Se busca brindar certificación a empleados. Foto: Especial

Certificación beneficiará a ambos países

Los expertos concluyeron en que para el beneficio de ambos países se recomienda el desarrollo de un marco de referencia común que permita comprender las estructuras de los sistemas de certificación.

Contar con profesionales certificados permitirá una mayor comparabilidad y reconocimiento mutuo de las certificaciones.

Ambos países concluyeron en que deben colaborar en el desarrollo de estándares conjuntos para la certificación de competencias laborales. Esto asegurará que las certificaciones sean relevantes y estén alineadas con las necesidades del mercado laboral en ambos países.