Los datos señalan que el 56.9 por ciento de las personas menores de 25 años salieron de la Población Económicamente Activa al inicio de la pandemia. Foto: CEEY

Jóvenes mexicanos los más afectados por pérdida de movilidad laboral, señala CEEY

El CEEY reveló que los jóvenes de 15 y 24 años son los que tuvieron menor permanencia en empleos remunerados al inicio de la pandemia

La pérdida de la movilidad social laboral causada por la pandemia de COVID-19 en México afectó principalmente a las personas menores de 25 años, y se acentuó durante el primer trimestre de 2021. Mientras que en el segundo trimestre de 2022 los indicadores de movilidad laboral se observaron en niveles semejantes a los previos a la pandemia, señala el Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY).

El CEEY reveló que los jóvenes de 15 y 24 años son los que tienen menor permanencia en los empleos remunerados, al inicio de la pandemia, entre el primer trimestre de 2019 y el mismo periodo de 2020, el porcentaje de personas menores de 25 años que salieron de la Población Económica Activa (PEA) pasó de 25.8 por ciento al 56.9 por ciento.

De acuerdo con los datos la proporción regresó a sus niveles pre-pandemia en la segunda mitad de 2020, pero repuntó en el primer trimestre de 2021, provocando que las personas menores de 25 años tuvieran una menor permanencia en el empleo remunerado. La caída registrada para el primer trimestre de 2020 fue de 65.2 por ciento a 36.2 por ciento en comparación con el mismo periodo en 2019.

Los jóvenes de 15 a 24 años registraron uno de los mayores descensos en su indicador de movilidad neta

De acuerdo con el CEEY, la pérdida de acceso a servicios de salud fue general al inicio de la pandemia, pero impactó en mayor medida a los menores de 25 años.

  • Entre el primer trimestre de 2019 y el mismo periodo de 2020, la proporción de personas que mantuvo u obtuvo acceso a los servicios de salud en virtud de su empleo se redujo del 24 por ciento a 13.5 por ciento.

 

  • El indicador de movilidad neta del ingreso, es decir, la diferencia entre el índice de los que ascienden y los que descienden, se encontró que las personas entre 25 y 44 años son quienes presentan más movilidad y menos afectación por la pandemia.

 

  • El grupo con menor movilidad es el de 45 a 64 años, siendo la población que tuvo la segunda mayor reducción en este indicador.

 

  • Las personas de 15 a 24 años registraron uno de los mayores descensos en su indicador de movilidad neta en el primer trimestre de 2020, sobre todo en el mismo periodo de 2021.

CEEY advierte que los efectos se verán reflejados a largo plazo por una fuerza de trabajo menos productiva

Para el segundo trimestre de 2022 los indicadores no monetarios de movilidad laboral se ubicaron en niveles semejantes a los previos a la pandemia.

No obstante, al restablecerse los indicadores de movilidad en el mercado laboral no significa que los costos en bienestar incurridos durante la pandemia hayan sido recuperados o que fueran poco significativos.

El estudió plantea que la movilidad en el mercado de trabajo no muestra los costos en bienestar a largo plazo en aspectos clave de la vida de las personas, como el acceso a los servicios de salud no asociados al trabajo formal en 2020. Tampoco se puede observar la pérdida de años de educación efectiva en los niños en edad escolar. Por lo que se recomienda complementar el análisis del panorama del mercado de trabajo con otros indicadores no laborales.

CEEY aclara que hay efectos sobre el bienestar de las futuras generaciones que sólo se observarán a largo plazo, como las secuelas del COVID-19 o de padecimientos que no fueron adecuadamente atendidos por el sistema de salud durante la pandemia, así como la deserción escolar. La asociación civil advierte que esto podría verse reflejado en  algunos años, a través de una fuerza de trabajo menos productiva con menos remuneraciones.