Con este proyecto, los centros de trabajo deberán dedicar jornadas para apoyar a  los trabajadores en el cuidado y protección de su salud mental. Foto: Pexels

El Senado aprueba reforma para garantizar derecho a la salud mental en el trabajo

El Senado de la República aprobó por unanimidad garantizar el derecho humano a la salud mental en el trabajo

Con 89 votos a favor, el Pleno del Senado de la República aprobó por unanimidad, reformas a la Ley Federal del Trabajo, que incluyen la creación de un Programa Integral para la Promoción y Protección del Derecho Humano a la Salud Mental en el Trabajo.

Con este proyecto, los centros de trabajo deberán dedicar dos días al año, uno al semestre, para que en sus instalaciones se realicen jornadas, impartidas por profesionales certificados en el área de la psiquiatría, para apoyar a los trabajadores en el cuidado y protección de su salud mental.

“Es importante señalar que las jornadas tienen por objeto proteger la salud mental y propiciar entornos de trabajo no hostiles con las personas trabajadoras; por lo tanto, no podrán utilizarse como días de capacitación, adiestramiento empresarial o coaching. Su enfoque es sanitario, no productivo”, precisa el dictamen.

La OMS señala que el estrés, ansiedad y depresión son los problemas de salud mental que más afectan la vida personal y profesional

Durante su intervención, el senador Arturo del Carmen Moo Cahuich, del partido Morena, mencionó que a partir de la pandemia de COVID-19 es necesario atender la salud mental de los trabajadores, porque en México existen miles de personas que padecen alguna enfermedad de este tipo y no reciben los tratamientos adecuados.

El senador señaló que, la salud mental es fundamental para el bienestar y la felicidad de las personas, es igual de relevante que la salud física, y en el entorno laboral un problema de salud mental puede afectar nuestra capacidad para realizar nuestras tareas, interactuar con los demás y alcanzar nuestros objetivos.

El estrés, la ansiedad y la depresión son sólo algunos de los problemas de salud mental que pueden surgir en el trabajo y afectar negativamente nuestra vida personal y profesional, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), uno de cada cinco personas en el trabajo puede padecer las consecuencias de estos padecimientos.

Senadores piden que se eliminen conductas, practicas y jornadas excesivas que ponen en riesgo la salud mental

Arturo del Carmen Moo Cahuich pidió que se eliminen de inmediato todas aquellas conductas y prácticas que siguen presentes en los centros laborales, como son las jornadas laborales excesivas, la falta de equilibrio en la vida laboral y familiar de las personas, la sobre carga de trabajo, conductas de acoso y falta de comunicación que pueden poner en riesgo o deteriorar la salud mental.

Con dicha reforma se deberá crear un protocolo para recibir denuncias y procesarlas en aquellos casos en que cualquier persona del centro del trabajo, incluido el patrón, incurran en prácticas que vulneren la salud mental de las y los trabajadores.

“Finalmente, se propone la eliminación del lenguaje y las conductas estigmatizantes y un esquema de flexibilización laboral”.

Por su parte, la senadora Mayuli Latifa Martínez Simón, del PAN, destacó que el artículo 4 de la Constitución Mexicana reconoce el derecho de los mexicanos a la salud, por lo que es obligación de las instituciones del Estado velar por la salud mental de los ciudadanos.

La legisladora dio a conocer que las enfermedades de este tipo constituyen una epidemia silenciosa y México ocupa el tercer sitio, a la par de Australia, Corea y Suecia.

Al hablar a favor del dictamen, la senadora Geovanna Bañuelos de la Torre afirmó que los problemas que afecten a las personas en su vida diaria tienen un impacto en la salud, ya sea de manera positiva o negativa de las personas.