Vecinos de San Pedro presentaron una queja en la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) porque consideran que el padrón de empleados domésticos de ese municipio es discriminatorio.
El proyecto está señalado en la Estrategia 3.3 del Plan Municipal de Desarrollo de San Pedro y es considerado por los vecinos como anticonstitucional y violatorio de los derechos elementales.
En la denuncia se estipula que los domingos se han establecido retenes en el municipio para detener a las empleadas domésticas con el fin de recabar la información para este proyecto.
Reporte Índigo Monterrey presentó en su edición 158: “La República de Mauricio”. Donde este padrón de empleados que propuso el alcalde Mauricio Fernández es considerado una medida comparable a una visa de trabajo.
Y es que una base de datos así es discriminatoria e inconstitucional.
De hecho, en la denuncia presentada a la CEDH se establece la violación a los artículos 1ro., 14 y 16 constitucionales; el 2do. Y 4to. De la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación; y el 1ro. Y 2do. De la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
Edición 158
Comentarios(3)
Pues si alguien quiere hacer un padron, entonces hay que motivar a los empleados domesticos para que formen un sindicato y exijan sus prestaciones minimas de ley en un gremio que los represente.
Me parece muy buena la medida es como tener una identificación de Domicilio o de trabajo
Es una buena medida el registrar al empleado domestico en un padron, creo que lo que no estan haciendo bien es la forma. Un empleado domestico es como cualquier trabajador asalariado el cual ofrece su servicio a una empresa y esta registrado ante el IMSS... bueno esa es la teoria!
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